☆メイスターズの強み

メイスターズ・インターナショナルは、2014 年に設立し 、 2017 年から技能実習生の送り出 しを開始しました。代表の名義だけミャンマー人 で 実質 運営 は日本の方が 取り仕切っている 送り出し機関 は、実務を行うミャンマー人は全体像を知らされておらず 、 不満が募り離職率が高い ケースが あります。 有名な方の名前や人脈を喧伝する営業力に特化した 送り出し機関は、 実務が二の 次 で仕事を受注した後にトラブルが発生します。メイスターズの強みは、ミャンマー人の代表がビジネスを理解し、現場の実務を一番に考え、一つ一つ問題をクリアして実績を積み重ねてきたことです。ミャンマーの事はミャンマー人が一番理解しております。メイスターズ・グループは「送り出し機関 」「 日本語学校 」「 旅行会社 」を運営しております。日系企業で働いた経験のあるミャンマー人が責任を担っております。 日本のお客様の不安 を解消する ために「日本の常識」をミャンマー人のスタッフに常に共有することを努めてお ります。

メイスターズには、ミャンマー人と日本人の スタッフ が おります。相互理解を深めるために、お互いに 文化・習慣 を 共有し、グローバルマインドセットを学ん でおります。 良好で 対等な関係 を築いているので、ビジネスの意見を 率直に言い合える 風通 しの良い 会社 です。そのため、トラブル 処理 が スムーズ に行えます。 離職率がとても低いのも特徴です。日本でミャンマー国民が多くのことを学べる機会づくり、ミャンマーの発展および日本と ミャンマーの関係強化につながるように 日本の「商道徳」を基準に 日々活動しております。

監理団体様、受け入れ企業様が不安にならないために

実習生が不安にならないために

メイスターズ・グループはその道のプロの集まり

面接に 挑む 心構え